الصفحة الرئيسية arrow مقالات - عمال
الصفحة الرئيسية
نبذة عن الإتحاد
إتـحـادنـا
نشاطاتنا
حملة "لا لرفع الأسعار"
logo_smallest
 
(PDF 575 KB) 
شيد قصورك (عمّال)
رجعوا التلامذة (طلاب)
بيقولو صغيّر بلدي (الأردن)
لينا..تصنع غدها (شابات)
لشو التغيير (يساري)
small_banner
نحن ندعم
We support Firefox .. not IE 
مقالات - عمال
مقالات خاصة بقسم العمال


بطولة عامل مياومة Print
مقالات - عمال
29 أبريل 2008 الساعة 08:39
علي السنيد - عمون

بالصدفة المحضة كان عامل المياومة محمد سليمان ابو راجوح الذي يعمل سائقاً في مركز زراعي لب على موعد مع عمل بطولي لا يبتعد كثيراً في تعبيراته عن شهامة الاردني، ورقي دوره الانساني، وهو الذي كان يتواجد في مديرية قضاء العريض ضمن واجب يتعلق بعمله، فصدف ان شبت النيران بمبنى المديرية واتت على كثير من محتوياته، وحاصرت احدى الموظفات التي كادت ان تفقد حياتها لولا شهامة عامل المياومة الذي سارع بدوره ورمى بنفسه تحت السنة اللهب وتمكن فعلاً من انقاذ حياة هذه السيدة، وخرج ابو راجوح بحروق متعددة في وجهه وكفيه واجزاء اخرى من جسمه مما قضى بادخاله الى المستشفى الحكومي كي يتلقى العلاجات الاولية من اثر الحروق.
غير ان ما يؤلم القلب ان هذا العامل الشهم الذي ضحى بنفسه لانقاذ اردنية حاصرتها النيران في مركز عملها الرسمي، وهو كان يتصرف اثناء اداء واجبه الرسمي ايضاً بقي عدة اشهر وهو يحاول الحصول على موافقة الضمان الاجتماعي لاستكمال عملية العلاج اللازمة له وبما يخص حالات الحروق التي قد تستغرق وقتاً، فبدلاً من ان يتلقى هذا العامل الاردني المميز التكريم الرسمي حيث كان الواجب الاخلاقي يحتم على وزيره - وزير الزراعة- ضروة الاسراع بالاشادة ببطولته، وتكريمه، وزيارته في المستشفى يظل اشهراً وهو يحاول الحصول على حقه البسيط في العلاج بسبب عدم ايلائه الاهتمام الكافي من قبل وزارته الى حد عدم اعطائه كتاباً يشير الى ضرورة معالجته بالصيغة التي طلبها الضمان الاجتماعي لهذا الغرض لولا تدخل وجوه الخير، والجهود الكبيرة التي بذلها رئيس لجنة عمال المياومة في وزارة الزراعة محمد مصبح حتى ينتهي جدل الموضوع مع الكراسي العالية.
إقرأ(ي) المزيد ..
56 إضرابا احتجاجيا نفذها عمال في "الحسن الصناعية" منذ بداية العام Print
مقالات - عمال
03 ديسمبر 2007 الساعة 01:53

 تتجدد شكاوى عمال في مدينة الحسن الصناعية من حين الى آخر على ما يعتبرونه أوضاعا "سيئة" يواجهونها تحت ضغط العمل، ما يدفعهم الى الإضراب طريقا للاحتجاج في ظل تجاهل مطالبهم.

وشكل موضوع تكرار الإضراب عن العمل في مدينة الحسن الصناعية مصدر قلق لدى جهات معنية مختلفة وإدارات مصانع بعد أن لمس العمال أن تنفيذ الإضرابات يجبر الإدارات الالتفات أكثر إلى حقوقهم التي يعتبرونها "مهضومة".

وتعاملت مديرية شرطة الرمثا مع 16 إضرابا خلال الثلاثة الشهور الماضية نفذها عمال من مختلف الجنسيات يعملون في مدينة الحسن الصناعية، ليصل عدد الاضرابات منذ بداية العام الحالي الى نحو 56 اضرابا بزيادة 21 اضرابا عن العام الماضي، بحسب مديرها العقيد نايف البطوش.

إقرأ(ي) المزيد ..
"العمل الدولية": إجازة الأمومة تدفع أصحاب عمل إلى التمييز ضد العاملات Print
مقالات - عمال
04 نوفمبر 2007 الساعة 22:07
تقترح دراسة لمنظمة العمل الدولية زيادة مدة إجازة الأمومة إلى 12 أسبوعا بدلا من عشرة أسابيع، مقدمة خمس سيناريوهات لتطبيق تأمين اجتماعي لإجازة الأمومة في المملكة.

وتقضي دراسة جدوى حول "تطبيق برنامج إعانات نقدية لإجازة الأمومة" قدمتها المنظمة للحكومة أخيرا، باقتطاع 1% من أجور العمال، ذكورا وإناثا، لغايات تطبيق هذا التأمين على أن يتحمل أصحاب العمل ثلثي القيمة والعمال الثلث المتبقي.

وفي ظل نص قانون العمل الحالي على تحمل أصحاب العمل كلفة عطلة الأمومة المدفوعة بالكامل، قالت المنظمة إن الدراسة لاحظت أن "هذا الحكم يدفع بعض أصحاب العمل إلى اعتماد ممارسات استخدام تمييزية ضد العاملات، على أساس ان صاحب العمل يجب أن يدفع كلفة عطلة الأمومة".

ونظرا لعدم وجود أي كلفة مشابهة مرتبطة بالعمال الرجال، "تدرس الحكومة طرقا بديلة لتمويل فترات عطلة الأمومة المدفوعة"، وفق الدراسة التي أعدتها المنظمة بطلب من وزارة العمل.

إقرأ(ي) المزيد ..
تعديلات مقترحة على "القائمة الذهبية" تحدد ساعات العمل الإضافي في المصانع المؤهلة بـ12 أسبوعيا Print
مقالات - عمال
29 أغسطس 2007 الساعة 19:55
تحدد تعديلات مقترحة على شروط وإجراءات استخدام واستقدام العمال غير الأردنيين في المناطق الصناعية المؤهلة ساعات العمل الإضافي لعمال مصانع هذه المناطق بـ12 ساعة أسبوعيا، وبمعدل لا يزيد على ثلاث ساعات يوميا باستثناء حالات خاصة تتعلق بـ"ظروف قاهرة"، أو "فترات ذروة الإنتاج"، وذلك لغايات الانضمام للقائمة الذهبية.

وتشترط التعديلات المقترحة، التي حصلت "الغد" على مسودتها، التأكد كل أربعة أشهر من استمرار التزام المصنع أو الشركة المؤهلة بشروط الانضمام للقائمة الذهبية التي تحصل المؤسسات المنضوية فيها على امتيازات عديدة حسب الدرجات التي تحصل عليها.

إقرأ(ي) المزيد ..
ملفات خاصة - عمال
مقالات - عمال
مواقع ذات علاقة - عمال
هل تعتقد أن قانون الجمعيات الجديد يعطل عمل مؤسسات المجتمع المدني؟
  
فعاليات البلد
دليل
أخبار غير
ليش
آخر الأخبار
boycott_starbucks

Mambo is Free Software released under the GNU/GPL License.
Banner
الموقع تمّ تصميمه بإستخدام البرمجيات الحرة و المفتوحة المصدر - إتصل بنا - حقوق النشر